Agente de RH
A vaga abriu na segunda e na quarta a caixa já tem centenas de currículos. O agente lê todos, avalia o fit com o perfil da vaga, ranqueia os mais aderentes com justificativa escrita e agenda as entrevistas. O recrutador deixa de filtrar pilha de PDF e dedica o tempo à conversa e à decisão, onde o julgamento humano pesa.
Como funciona
O que o Agente de RH automatiza
Triagem automática de currículos por fit com a vaga
Ranking de candidatos com justificativa
Agendamento automático de entrevistas
Comunicação com candidatos por WhatsApp e email
Integração com Gupy, Kenoby e plataformas de RH
Relatório de funil de recrutamento
Dúvidas comuns
Perguntas frequentes
A IA tem viés na triagem?
O ranking segue critérios técnicos: experiência, formação, habilidades. Sem acesso a foto, gênero ou idade. E cada posição vem com a justificativa escrita, aberta pra quem quiser conferir.
Integra com qual plataforma de RH?
Gupy, Kenoby, LinkedIn Recruiter, entre outras. Se a empresa recebe currículo por email, também funciona.
O candidato sabe que está falando com IA?
Você decide. Pode ser transparente ou configurar o agente pra se apresentar como assistente da equipe de RH.
Quer ver o Agente de RH na sua operação?
30 minutos pra entender seu processo e montar o plano de automação.
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